FOTO: ASSOCIATION FOR ADVANCING AUTOMARION
LA SUMA — Dos destacados economistas han demostrado que la mayor parte de la disminución de los salarios en los últimos 40 años se debe a que las empresas reemplazaron a los trabajadores de la línea de ensamblaje a través de la automatización, eliminando incluso las tareas rutinarias. Y las corporaciones solo están alimentando sus resultados, no aumentando la producción, dicen Daron Acemoglu del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MI
T) y Pascual Restrepo de la Universidad de Boston.
El cambio ha incluido robots industriales que reemplazan a los trabajadores manuales u obreros en las industrias y software especializado que reemplaza a los trabajadores administrativos en las oficinas. “Deberíamos estar preocupados por la capacidad de la economía de EE. UU. para crear empleos”, dicen, “especialmente buenos trabajos con salarios altos y oportunidades de desarrollo profesional para trabajadores con educación secundaria o menos”.
DESIGUALDAD DE INGRESOS — Además, la desigualdad de ingresos ha aumentado considerablemente, escriben los economistas. “Mientras que los salarios reales de los trabajadores con un título de posgrado aumentaron, los salarios reales de los trabajadores con baja educación disminuyeron significativamente”. Los ingresos de los hombres sin diploma de escuela secundaria son un 15% más bajos que en 1980. “La economía se ha vuelto mucho menos equilibrada”.
¿La automatización crea nuevos puestos de trabajo? Olvídalo. “Lo que hemos experimentado desde mediados de la década de 1980 es una aceleración en la automatización y una desaceleración muy fuerte en las nuevas tareas”, dicen. Las empresas estadounidenses se han automatizado en exceso, contribuyendo en gran medida a la desigualdad, sin generar beneficios sociales significativos, dijo Acemoglu recientemente a un comité del Congreso.
Código Tributario Subvenciona Deshacerse de Trabajadores
SUBVENCIONADO — con las importaciones baratas primero de Japón y luego de China aumentando rápidamente, las corporaciones estadounidenses se enfocaron en la reducción de costos, dijo Acemoglu al comité. “La automatización proporcionó una manera fácil de reducir los costos de mano de obra”. El lento crecimiento de la productividad a pesar de la rápida automatización no es un rompecabezas, dijo: los trabajadores son desplazados ya sea que las máquinas hagan un mejor trabajo o no.
De hecho, el sistema fiscal de EE. UU. alienta a las empresas a sustituir trabajadores por máquinas, incluso cuando los trabajadores son más productivos, dijo Acemoglu al Congreso. “Las empresas pueden ahorrar dinero cuando instalan maquinaria para hacer el mismo trabajo que los trabajadores y despiden a sus empleados, porque el gobierno subsidia sus inversiones y grava lo que pagan en salarios”.
SONOMA SEMANAL -24-1-22
