NDLON hace un llamado al Secretario de Trabajo propuesto, Marty Walsh a redefinir y reconstruir el Departamento de Trabajo

“Esto debe incluir medidas de protección para denunciantes que eliminen la amenaza de deportación de trabajadores que se pronuncian en contra de los abusos desenfrenados”.

Varias ciudades. Como respuesta al anuncio del equipo de transición del presidente Biden de que Marty Walsh será la persona designada para encargarse de la Secretaría del Trabajo de los Estados Unidos, la Red Nacional de Jornaleros (NDLON, por sus siglas en inglés) emitió la declaración siguiente:

Logotipo de NDLON

Pablo Alvarado, codirector ejecutivo de NDLON

En este momento, el trabajo —y el ejercicio de los derechos en el lugar de trabajo— es un asunto de vida o muerte y la administración de Biden debe tomar los pasos pertinentes para que, en términos generales, se revitalice el Departamento de Trabajo y, en particular, debe dedicar esfuerzos y recursos considerables para defender los derechos de los inmigrantes.

Hacemos un llamado a Mayor Walsh y al equipo de transición del presidente Biden a que se preparen para tomar acciones administrativas audaces y de forma inmediata, a fin de velar por que la política migratoria del presidente esté alineada con su política laboral.

Diversos centros de jornaleros y de trabajadores inmigrantes están haciendo un llamado para que los proteja contra represalias, al ofrecerles autorización para trabajar a aquellas personas que notifiquen violaciones a las normas laborales.

Además, ya ha llegado el momento de poner fin a la exclusión racista de la ayuda ofrecida para cientos de miles de trabajadores de primera línea que han desempeñado una labor esencial en el apoyo prestado a nuestras comunidades durante esta pandemia”.

Si bien nos alienta que el alcalde Walsh cuente con el apoyo de muchos sindicatos, no es suficiente mantener el status quo. Debemos defender los derechos laborales existentes e impulsar la ampliación de los derechos de los trabajadores para lograr una recuperación totalmente equitativa y justa debido a esta crisis sin precedentes. En nombre de nuestra red, nos comprometemos a hacer ambas cosas.

Logotipo de Immigrant Alliance for Justice and Equity

Lorena Quiroz, organizadora principal y fundadora de la Alianza de Inmigrantes por la Justicia y la Equidad (IAJE, por sus siglas en inglés), con sede en Mississippi

 Existe la autoridad necesaria y la urgencia de promulgar medidas de protección para denunciantes, para así eliminar la amenaza de deportación de obreros inmigrantes en Mississippi. Esta amenaza de deportación es lo que empleadores que cometen abusos han utilizado para menoscabar las normas laborales. El hecho es que, durante más de dos décadas, la política migratoria y las políticas laborales de los Estados Unidos han entrado en conflicto directo y esto sentó las bases para que el populismo de derecha y el nacionalismo blanco propulsaran la presidenta más racista que ha habido en la historia moderna.

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Bliss Requa-Trautz, directora del Centro de Trabajadores Arriba Las Vegas

Los jornaleros están sfriendo y muriendo debido a que no tienen la opción de obtener beneficios de desempleo del gobierno, ni tampoco pueden estar cuarentena porque pasarían hambre. Nuestro sistema tan inhumano hace que nuestros trabajadores más importantes no tengan más remedio que exponerse a muchos riesgos y solo han logrado sobrevivir debido a la intervención de las comunidades de trabajadores con bajos salarios que se ofrecen ayuda mutua. Esta nueva administración debe cambiar el curso de las cosas y poner fin a las muertes, y esperamos que el secretario de trabajo defina ese nuevo rumbo. Además, esperamos que el equipo directivo a nivel federal catalice las acciones tan necesarias a tomar, a nivel tanto estatal como local.

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Oscar Londoño, director ejecutivo WeCount!, un centro de trabajadores ubicado en Florida

En un momento en que millones de trabajadores están enfrentando crisis muy agravantes —una pandemia mundial, desempleo y subdesempleo a escala masiva, y niveles cada vez mayores de precariedad y desigualdad impulsados por la avaricia corporativa— nuestro nuevo Departamento del Trabajo debe dar respuesta a una pregunta básica: ¿De parte de quién está? Instamos al presidente Biden y al secretario de trabajo que él ha designado, Marty Walsh, a que se pongan del lado de todos los trabajadores. Necesitamos un Departamento del Trabajo que priorice una aplicación estratégica con los sindicatos laborales y los centros de trabajadores, aumente el nivel de medidas de protección para trabajadores en una situación precaria y que sean indocumentados, y que desarrolle el poder de la mano de obra organizada. Para esto, será necesario contar con un liderazgo enérgico y una visión audaz, al igual que un movimiento laboral unificado y dispuesto a luchar por lo que todos merecemos.

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Eleazar Castellanos, organizador en las áreas de salud y seguridad y jornalero del Centro de Trabajadores Arriba Las Vegas

Como trabajadores inmigrantes, estamos arriesgando nuestras vidas al continuar trabajando durante la pandemia y frente a tantas violaciones a las normas laborales. Cuando ejercemos nuestros derechos a contar con un entorno laboral seguro y saludable, enfrentamos amenazas e intimidación. Hacemos un llamado a Marty Walsh para que, en calidad de secretario de trabajo, implemente las medidas que hemos esperado durante tanto tiempo para proteger a los denunciantes, ya que estas son necesarias para asegurarse de que los trabajadores, sus familias y los lugares de trabajo sean seguros y saludables.

LOS LÍDERES Y LOS MIEMBROS DE LOS CENTROS DE TRABAJADORES ESTÁN DISPONIBLES PARA REALIZAR ENTREVISTAS EN VARIOS ESTADOS.
Envíe un mensaje a la siguiente dirección de correo electrónico:
vvidal@ndlon.org

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