FOTO: DAVID BACON
Se ha desarrollado un esfuerzo bipartidista para ayudar a los agricultores y granjeros de Estados Unidos. La Ley de Modernización de la Fuerza de Trabajo Agrícola (FWMA por sus siglas en inglés) fue introducida en octubre de 2019. HR 5038 recibió 260 votos en el Congreso (incluyendo 34 republicanos). Este proyecto de ley ha estado en proceso por años.
HR 5038 actualizaría las regulaciones para los trabajadores temporales, prometería salarios justos y viviendas para trabajadores agrícolas. También ayudaría a la regularización del estado legal mientras permanecen en la fuerza laboral de los Estados Unidos.
Para calificar:
- Proporcionar prueba de 180 días de empleo agrícola en los últimos dos años
- Pasar una verificación de antecedentes
- Los solicitantes calificados recibirán una visa de trabajo agrícola renovable en 5 años si continuan trabajando en la agricultura cada año.
- Oportunidad de obtener el estado de residente permanente legal al pagar una multa de mil dólares.
- Ser un “Trabajador Agrícola Certificado (CAW por sus siglas en ingles): Cumplir con el requisito de haber trabajado en los EE. UU. durante al menos 10 años y trabajar al menos 4 años más en la agricultura con el estado de CAW antes de llenar la solicitud. Con menos de 10 años en la agricultura, o haber trabajado al menos 8 años adicionales con el estado de CAW antes de solicitar. Para esto, habrá 40,000 tarjetas verdes adicionales para los trabajadores agrícolas por año.
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La FWMA también supuestamente mejoraría el programa de visa H-2A para que aplique para toda la agricultura. Los productores agricolas coordinarían el acceso a la fuente legal de trabajo para que sea más fácil. Los empleadores también estarían protegidos de aumentos salariales repentinos para no interrumpir la planificación y las operaciones de estos.
La FWMA también propone reducir el costo de vivienda a los empleadores y ellos recibirían mil millones de dólares para compesar la eliminación de los programas de incentivos del USDA. Además la FWMA hace obigatorio E-Verify a nivel nacional para garantizar una fuerza laboral legal para los empleadores.
Los trabajadores extranjeros temporales estarían disponibles para todo empleador, esta manera proveyendo una fuerza de trabajo barata para las corporaciones agrícolas y los granjeros. Los agricultores y granjeros de los Estados Unidos contrataron 1,423,894 trabajadores extranjeros temporales o trabajadores no inmigrantes en 2013. Y para que las corporaciones ahorren más dinero ellas están exentos de no pagar al seguro social de los trabajadores huespedes.
La administración de Trump ha estado discutiendo comercio y aranceles con otros países sin importar que esto perjudicaría a los granjeros y agricultores de aquí. Para retener el apoyo de ellos Trump se ha comprometido con los agricultores a garantizarles una fuerza laboral estable y barata e incluir fondos públicos para la vivienda.
En este momento, muchos demócratas y algunos republicanos están apoyando esta legislación junto con la UFW, la Asociación de Productores del Oeste, California Citrus Mutual, Farmworker Justice y la Fundación UFW, entre otros. El hecho de que exista la posibilidad de legalizar a los trabajadores agrícolas y sus familias huele a “amnistía” para algunos políticos y probablemente no darán su aprobación en el Senado.
La verdadera pregunta sigue siendo: ¿Por qué no proporcionar una legislación que beneficie a los 11 millones que también viven con miedo a la deportación? A ICE realmente no le importa si a quienes deportan son trabajadores agrícolas, pero a los agricultores y granjeros si, porque esto desestabilizaría la agricultura de sus granjas.
Más manipulación política: Más mentiras, más hipocresía, más comodidades políticas, más subsidios a los intereses comerciales agrícolas.
(Nota: Esto aún no es ley. El Senado tiene que considerarlo y luego ser firmado por el presidente).
